工作人员在观察海南疣螈。米红旭摄
野外科考。人民视觉
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穿梭雨林、身背镐铲，没脚深的山草里蚂蟥、毒蛇环伺……这不是特种兵冲出雨林的秘密任务，而是海南省鹦哥岭国家级自然?；で蒲性痹谟炅值娜粘Ｑ采?。
用脚步丈量山岭，为周边村民普及专业知识，他们和自己培训的“土专家”队伍一起，建起了鹦哥岭的生态“档案卡”。
2007年，海南鹦哥岭自然?；で芾碚竟衅?，来了第一批共5名大学生，随后，年轻的雨林力量从未间断。2014年，鹦哥岭升级为国家级自然?；で?。如今，站内员工达到29人，其中有16名学历为大学本科及以上科研员。另外还有村民护林员260余人。
10余年过去，汗水洒遍青山，青春绕过绿水，专业知识成为青年科研员最有力的武器，守护着琼岛雨林的绿色生态。
安家雨林，建起鹦哥岭的生态“档案卡”
“下火车，坐汽车，走完平路走山路?！绷趵谇宄堑?，2007年第一次来报到时的情形，藏在路边民房中的鹦哥岭自然?；で芾碚玖偈卑旃胰盟靡煌ㄕ?。
10多年过去，从初入社会的大学生到管理站站长，刘磊一直觉得来雨林大山工作是对的。通过他们的努力，鹦哥岭的山更绿了、水更清了，许多濒临灭绝的珍稀动植物渐渐恢复生机。
鹦哥岭?；で挥诤Ｄ现心喜?，面积达5万多公顷，是目前海南陆地面积最大的自然?；で?。2007年以来，陆续有27名来自全国各地的大学生入职鹦哥岭?；で?，组成了?；で目蒲卸游?。
刘磊喜爱大自然，大学专业选了东北林业大学的野生动物与自然?；で芾?。毕业找工作时，看到鹦哥岭?；で芾碚驹谘７⒉嫉恼衅钙羰?，刘磊果断报名，“专业对口，能去国内少有的原始热带雨林实地科考，肯定能有许多收获?！?/p>
“在别人眼里，鹦哥岭也许就是边远艰苦的穷山沟，但在我眼里，这儿是一个罕见的动植物资源宝库，是实现职业理想的地方?！?009年，湖南科技大学本科毕业生麦严入职鹦哥岭，和刘磊一样，他并没觉得来鹦哥岭工作是件苦事，反而感谢能有这么一个未经开发的原始热带雨林让自己学有所用、放手去干。
“每次披着塑料雨衣上山，风吹雨衣飘，觉得我们就像穿梭山林的大侠?！绷趵谛ψ潘?，运动鞋最多只能穿半年，“水里泡、树枝剐，有时两三个月就得买双新鞋”。
负责动植物检测的米红旭已经快把大山走遍了。2012年，米红旭从东北林业大学动物学专业毕业，获得硕士学位，然后一直扎根在鹦哥岭。几年来，他登过鹦哥岭?；で?00多个山峰，在他看来，“最难受的是山里淋雨，再加上出汗，衣服就没干过”。
“见到新物种时，瞬间忘了这些苦?！痹⑾止懈缌胧魍艿牧纬＠只匾淦鸬笔钡那樾?，依然掩不住激动。鹦哥岭树蛙是鹦哥岭的特有物种，在?；で蒲卸釉笨瓶贾?，业内对其系统研究均处于空白。
有次，廖常乐为了研究树蛙的繁殖习性，在雨天蹲守观察了4天4夜?！懊刻斐顺苑?，就一直蹲在简易雨棚里观察，终于记录下了鹦哥岭树蛙完整的繁殖过程?！绷纬＠炙?，虽然因为家庭原因暂别鹦哥岭，但在鹦哥岭树立的用知识守护绿色的信念从未消失。
迄今为止，?；で蒲型哦庸卜⑾逐懈缌胧魍?、鹦哥岭飞瀑草等27个动植物新物种，建立珍贵乡土树种保存地72亩，保存种质资源30余种，记录到中国特有植物464种，海南特有植物178种，海南特有动物62种。
培养雨林“土专家”，摸清?；で业?/strong>
沿着盘山路向鹦哥岭深处进发，茂密繁杂的植被像条厚实的绿毯，从山脚直铺云间天际线。如此高密度、多物种的?；で?，要有效管护，从哪下手？青年科研员的答案是：数字化摸底，摸清家底再?；?。
见到?；で畔⒓际蹩瓶瞥そ嫜锸?，他皮肤晒得黝黑且发红?！叭ド嚼锖耸莞障吕?，还没变回来?！苯嫜镄ψ潘?，每年脸上身上要来来回回变色好几次。
2007年，24岁的姜祖扬从白沙黎族自治县林业局转隶入编鹦哥岭?；で?。刚到?；で?，一项棘手的工作就落到他肩上：去广东学习森林数据管理。自己是育种专业毕业的，怎么要去学数据？虽有疑惑，一年后，他硬是把曾经一窍不通的数据管理技术学了回来。
原来，那时管理站刚成立不久，还没摸清鹦哥岭的家底，急需一套能分区标识动植物特点的数据系统进行森林资源调查。不过，数据系统只是技术手段，真正的难点在于实地数据采集。姜祖扬解开了疑惑，“派我去学习数据管理，正能结合专业摸清鹦哥岭的家底?！?/p>
5万多公顷的鹦哥岭?；で?，按照森林资源调查要求，要划分为3000多个块区，标清植被的种类、产权归属和年龄?！跋袷谴蠛＠陶?，并要分清是粗针还是细针?！苯嫜锘匾?，“起初蛮干吃了不少亏?！?/p>
第一个亏是人手不足。姜祖扬点着人头算着账，管理站二十几号人，要想精细测完块区，几乎不可能。第二个亏是村民阻挠。鹦哥岭周边6个乡镇103个自然村，生活着1.8万余村民，人工林与自然林犬牙交错、界线不清，“村民担心核清边界后会影响生活”。
“那何不把村民培养成护林员，一起测数据？”姜祖扬向同事寻求帮助时，被刘磊一句反问点醒。彼时，海南省政府设立生态公益林补偿金不久，准备对林区村民进行转产补偿，正研究转产方式。
“培养村民护林员可下了番苦功夫?！苯嫜锿哦悠鸪醯恼心脊ぷ鞑⒉凰忱?，团队成员只得挨个村子去动员，骑摩托走山路，浑身溅得像泥猴。终于，有些年轻村民愿意穿起护林服，先干段时间试试。
“每月3000元左右的护林工资，比在家烧山种地赚得多?！蹦昵岽迕窕ち衷备闪烁霭言?，把好口碑传回了村。渐渐，报名参加护林员的村民多了起来。不过，这批最初招募的村民，只能从事向导等最基本的工作，“村民录入填表都困难，甚至连皮尺也看不懂?！苯嫜锼?。
如今，经过培训的200多名村民护林员，已经成为野外科考测量的主力?；ち衷绷趵裨?，被大家笑称为雨林里的“土专家”。每次进山巡护，他手拿GPS读坐标，挥着皮尺测树龄，谈起物种习性滔滔不绝，调解村民用地矛盾更是得心应手。
“过去靠山吃山，现在学新知识，靠山护山?！绷趵裨诫锾蟮厮?，科研员讲课内容很有趣，他们爱听。
在村民护林员的协助下，管理站顺利完成?；で谌斯ち质菘辈?，?；で氖菹低吃俅畏岣?。从2010年系统框架初建完成至今，管理站已经组织完成数次不同类型森林资源的实地勘察。
姜祖扬的电脑屏幕上，一幅五颜六色的?；で萃及哒鸾シ岣?。点击图斑，?；で诹帜局掷?、栖息动物、树龄产权与周边农户姓名等信息一目了然，“了解家底，?；じ姓攵孕??！?/p>
发展留住人，雨林未来靠专业人
鹦哥岭管理站建站时间晚，职工年龄小，但专业能力强。目前，管理站在编科研员平均年龄32岁，学历全为大学本科及以上，专业覆盖动物学、微生物学和林业学等多种对口学科。
“与老林场转化的?；で啾?，鹦哥岭的特点就是年轻、能吃苦?！绷趵谒?。10多年来，通过这群青年人的不懈努力，鹦哥岭?；で辉伊忠稻质谟琛叭判阕匀槐；で背坪?；2012年，鹦哥岭团队被共青团中央与全国青联授予“中国青年五四奖章集体”。
然而，年轻有年轻的烦恼。山区与外界交流少，夫妻两地分居聚少离多，孩子缺照看、上学难等，一个接一个的现实问题，摆在管理站年轻职工面前。
2015年，长春理工大学硕士毕业生张丽伟入职管理站。尽管她入职时的工作条件比此前要好了很多，但作为年轻母亲，亲情的分离仍使她揪心。有次，张丽伟接连加班写材料，已有半个月没回家。当她为材料标日期时，猛然想起当天是孩子接种疫苗的日子。张丽伟急忙拿上疫苗本往回赶。连日加班的劳累加上山路颠簸，车上，张丽伟迷迷糊糊睡着了，到站醒来后，手里的疫苗本不见了，怎么找也找不到。
连日加班的劳累和对孩子的思念霎时间爆发，张丽伟急哭了。幸好司机发动全车乘客帮忙找，最后在车座缝隙里找到了小小的疫苗本。张丽伟说，作为母亲她觉得有点对不起孩子，但成为鹦哥岭的一员，她从没后悔过。
“管理站每年会根据科研计划派职工外出学习，加强对外联系，提升科研人员专业素质?！绷趵谔寡?，他清楚年轻人在?；で⒄沟姆较?，“条件虽苦，但不能让人心寒，给年轻人一个未来发展的方向，管理站不怕没人来。带着知识的年轻人建立了鹦哥岭，鹦哥岭的未来更需要他们的加入”。（闫旭）
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