新华社广州1月26日电 题：打仗，我们是认真的——从南部战区看联合理念
新华社记者王玉山
空军上校廖新华没想到的是，推荐他去空军某旅给飞行员讲课的，竟然是海军。
南部战区某部部队长廖新华的这个故事，是战区成立3年来联合理念不断深化的一个缩影。
近日，记者走进南部战区联合参谋部，只见一块块大屏幕上空情、海情动态变换，各种态势实时显示，各级指挥机构当日值班人员一目了然。
“以前在军种部队，很多事情不敢想，想了也做不了?！绷涡禄?，通过3年到战区实践锻炼，100多人次专家教授授课辅导，大家的筹划、指挥和控制能力得到有效提升，一个懂联合、会联合的参谋团队正初步形成。
最重要的改变是观念
南部战区联合参谋部某局副师职参谋李志强来战区工作前，是火箭军某部的一名团长。
“放弃主官岗位来到战区，就是因为向往联合作战?！弊魑谝淮角?，李志强说，战区对人的塑造是潜移默化的。
“以前有的首长讲评讲话时习惯用主持词，现在都没有了，开门见山；战区成立伊始还以每日一题的方式讲军兵种知识，现在主要是讲各类情况和形势，现实针对性更强?！崩钪厩咳衔?，这些表面上的变化，更深层次是来源于理念上的改变。
“现在大家值班时，看到大屏幕上一艘船不仅是一艘船，同时对它的性能、执行过哪些任务、领导是谁等同样掌握?！蹦喜空角喜文辈磕尘指贝Τぢ抻钏?，以前在空军部队，主要看侦察数据，现在要看整个方向的情况，从飞机到潜艇都要关注，从军种思维到联合思维，眼界更加开阔。
前不久，李志强一名在战区工作的战友交流到军种部队任职，打电话告诉他，满眼看到的都是问题。
“倒不是说真有那么多问题。而是通过战区几年的塑造，强化任务牵引和问题意识，大家能够更多更好地从联合方面看待部队?！崩钪厩克?，最重要的改变，是观念。
从“方言”到“普通话”
在南部战区联合参谋部，身着空军迷彩服的某局副处长何淑坤一边给记者介绍情况，一边谈起自己3年来的感受。
“战区刚成立时，各军种原来只讲自己的工作，现在主要讲联合，就像原来说‘方言’，现在说‘普通话’?！焙问缋は衷诟涸鸹卦诵泄ぷ?，2016年初从空军某部调到南部战区。
战区席位就是战位，军区和战区虽一字之差，但差别很大。
“体系作战，不是单打独斗，必须联合?！闭谥蛋嗟哪喜空角喂ぷ鞑磕尘指本殖び辔沤菟?，每天值班，就是备战打仗。
曾有人问余闻捷，干部部门在席位上干什么？
“以前负责干部业务工作，现在和过去是质的变化，干部数据直接服务打仗?！庇辔沤菟?，辅助指挥员下决心，不是报告他是哪里人等情况，而是全训是否合格、参加过多少次带实战背景的演练等具体数据。
一门心思谋打仗
作为全新成立的单位，廖新华所在部队面临新的课题和挑战。
“什么经验都没有，但一张白纸好画画?！绷涡禄?，以前各单位习惯于关起门来自己搞，现在联合各院校院所，红蓝对抗推演、精算细算等都有了依托。
“我们在办公室门口挂了一个牌子：蓝军组，红军严禁入内，否则关禁闭?！绷涡禄?，“打仗，我们是认真的?！?/p>
“一门心思谋打仗，什么包袱都没有了，心思更加集中?！钡比罩蛋嗟哪喜空角文背ぶ硖展馑?，指挥机构的设置编成是一步步探索、一点点试出来的，下一步会进一步完善。目前最可喜的是培养了一批人才，战区从建起来到强起来，未来还有很长的路要走。
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